В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод регулирования рабочего процесса сотрудников — так называемую "процедуру разделения". Её суть заключается в полном обособлении служебных воспоминаний от личных. Марк даёт согласие на её проведение, однако в скором времени у него возникают серьёзные опасения относительно последствий этого решения.